Amazon et les Titans de la Tech Dominent le Paysage du Visa H-1B au Milieu de Réformes Législatives
Selon les derniers rapports publiés par l’US Citizenship and Immigration Services (USCIS), Amazon est en tête dans l’acquisition des visas H-1B pour le premier semestre 2025. Avec le plus grand nombre d’approbations, Amazon a assuré 10 044 visas, confirmant son importance dans le paysage technologique mondial.
Les Titans de la Tech
Juste derrière Amazon, Tata Consultancy Services (TCS) a fait une entrée remarquée dans la liste avec 5 505 approbations, reflétant ses vastes stratégies de recrutement international. Microsoft, Meta, et Apple suivent avec respectivement 5 189, 5 123, et 4 202 visas. Ces chiffres soulignent leur quête incessante d’innovation technologique et de main-d’œuvre qualifiée provenant principalement d’Inde et de Chine.
La Frénésie des Visas dans les Géants de la Tech
Le programme de visa H-1B est devenu un outil essentiel dans la boîte à outils de recrutement de ces entreprises, alors qu’elles s’efforcent d’intégrer des compétences spécialisées cruciales dans des secteurs comme l’ingénierie, la recherche et le développement. Google, Cognizant, et Walmart ne sont pas loin derrière, indiquant la forte demande d’expertise internationale parmi les entreprises américaines.
Le Changement de Jeu à 100 000$ de Trump
Dans un mouvement qui a provoqué des remous dans le secteur tech, l’ancien président Donald Trump a introduit un lourd coût de 100 000 $ pour chaque demande de H-1B. Ces frais visent à inciter les entreprises américaines à recourir à des talents locaux. Trump a déclaré avec assurance que ce changement serait bien accueilli par les leaders de l’industrie, bien que de nombreux analystes envisagent une réception mitigée. Comme indiqué dans Times of India, “Je pense qu’ils vont être très heureux”, a-t-il commenté, évoquant des bénéfices attendus qui restent encore incertains.
Le Vivier de Talents d’Inde et de Chine
L’Inde continue de dominer en tant que principale source de bénéficiaires de visas H-1B, capturant un taux d’approbation impressionnant de 71 %. La Chine suit avec une part de 11,7 %, ces deux pays en tête pour répondre à la demande américaine de main-d’œuvre qualifiée.
Un Œil sur l’Avenir
Alors que le monde de la tech navigue à travers ces changements, les entreprises sont contraintes de réévaluer leurs stratégies d’embauche internationales. Ce virage représente un moment charnière dans l’arène du H-1B, qui pourrait remodeler de manière significative le paysage de l’emploi technologique.
Restez à l’écoute pour découvrir comment ces changements vont façonner les stratégies d’emploi futures des grandes entreprises technologiques et leurs réservoirs de talents internationaux.